jueves, 22 de septiembre de 2011

    Estudio: Reputación e impacto candidatos 20N. Informe de alcance (audiencias)

    A fin de poder mostrar mas datos de interés, en esta ocasión presentamos informes distintos a los habituales en nuestro estudio del 20N.
    Nuestro objetivo es aportar datos de medios que podrían considerarse en las estrategias de comunicación como "alternativos".

    Medios analizados: Blogs, redes sociales y foros.
    Período: Últimos 7 días
    Tipo de Informes:
     Alcance. Gráficas de evolución y distribución


    Alcance
    Hace referencia a la cantidad de personas a las que ha llegado el mensaje y por lo tanto han podido leer algo a cerca de los candidatos. Se tienen en cuenta las audiencias de los medios y los seguidores o amigos de las redes sociales.


    • Gráficas de evolución


    Blogs


    Redes sociales



    Foros



    • Gráficas de evolución con distribución



    Cayo Lara

    Duran i Lleida


    M. Rajoy

    A.P. Rubalcaba











    martes, 20 de septiembre de 2011

    Estudio: Reputación e impacto candidatos 20N. Actualización 20/09/2011

    Actualización de datos del estudio sobre la reputación, percepción y presencia de los candidatos a las elecciones generales del 20N.


    Medios analizados: Blogs, prensa digital, redes sociales y foros.
    Período: 1 de septiembre hasta la actualidad.
    Volumen consultado hasta la fecha: + de 22.000 mensajes.

    Comparativa de presencia
    • Gráfica de evolución de la presencia de los candidatos desde el día 12 de septiembre hasta el 20 del mismo mes. Las lineas de M.Rajoy y A.P.Rubalcaba siguen el mismo esquema


    • Gráfica de distribución de la presencia de los candidatos desde el día 12 de septiembre hasta el 18 del mismo mes.


    Estado del tono (reputación)
    Análisis gramatical y semántico del contexto que rodea a cada candidato.




    A pesar de que se han localizado informaciones negativas, las positivas vencen en todos los casos, pero el candidato ams positivo sigue siendo C.Lara.


    Percepción (medida de esfuerzo)
    Uso del método 9 de anpro21 para puntuar el esfuerzo que el candidato realiza directa o indirectamente para ser correctamente percibido por la sociedad. Se puntúan 9 aspectos relacionados con la comunicación, el marketing y el branding.

    • Prensa digital


    A.P.Rubalcaba sube puntos y alcanza los valores de M.RAjoy
    • Blogs

    A.P.Rubalcaba y M.Rajoy suben puntos y suben un escalon. C.Lara también pero todavia sin suficinete fuerza.

    • Redes sociales

    M.Rajoy alcanza la cota máxima. A.P.Rubalcaba también sube con muy buena puntuación. Los demás se mantienen.

    • Foros

    Sin cambios significativos. Los valores no varían.

    lunes, 19 de septiembre de 2011

    Estudio: Reputación e impacto candidatos 20N. Actualización 18/09/2011

    Actualización de datos del estudio sobre la reputación, percepción y presencia de los candidatos a las elecciones generales del 20N.


    Medios analizados: Blogs, prensa digital, redes sociales y foros.
    Período: 1 de septiembre hasta la actualidad.
    Volumen consultado hasta la fecha: + de 15.000 mensajes.

    Comparativa de presencia
    • Gráfica de evolución de la presencia de los candidatos desde el día 12 de septiembre hasta el 18 del mismo mes.
    • Gráfica de distribución de la presencia de los candidatos desde el día 12 de septiembre hasta el 18 del mismo mes.



    Estado del tono (reputación)
    Análisis gramatical y semántico del contexto que rodea a cada candidato.


    Percepción (medida de esfuerzo)
    La percepción indica el esfuerzo realizado o ahorrado (encaso de resultados indirectos) para ser percibido de manera correcta por la sociedad. Para ello se tienen en cuenta diferentes aspectos relacionados con la comunicación, el marketing y el branding.
    Una Puntuación Excelente indicaría que el candidato está llegando de forma muy adecuada hacia la sociedad tanto en calidad como en cantidad.

    • Prensa digital


    • Blogs


    • Redes sociales
    • Foros

    miércoles, 14 de septiembre de 2011

    1er Estudio de presencia y reputación candidatos elecciones 2011




    Rajoy el candidato más presente en la red.

    Nuestros sistemas empezaron a analizar el pasado día 1 de septiembre la presencia en la red de los candidatos a las elecciones de 2011, con el objetivo de medir su impacto, su reputación y su esfuerzo de percepción.

    Los resultados presentados en el siguiente informe han sido obtenidos después de analizar los contenidos capturados por nuestros sistemas utilizando diferentes métodos estadísticos.


    Metodología
    • Listening: En Prensa digital, redes sociales, blogs y foros
    • Estadística
      • Análisis de impacto
        • Presencia:  Numero de apariciones absolutas
        • Alcance: Personas que han podido consultar las apariciones.
        • VPE: Valor Publicitario obtenido.
      • Análisis de reputación
        • Tono: Mide la gramática que rodea a cada candidato y determina si el contexto es positivo o negativo y en qué grado lo es.
        • Percepción: Uso del método 9 de anpro21 para puntuar el esfuerzo que el candidato realiza directa o indirectamente para ser correctamente percibido por la sociedad. Se puntúan 9 aspectos relacionados con la comunicación, el marketing y el branding.
    Resultados
    Los resultados obtenidos desde el día 1 de septiembre son los que a continuación muestran las gráficas correspondientes a cada tipo de medio.
    En conclusión podemos decir que Mariano Rajoy es el candidato mas presente en la red y con mejor reputación hasta el momento, por lo que los demás candidatos deberán empezar a poner en marcha sus estartegias de social media.

    • Estado del tono (sentimiento en todos los tipos de medios)

    • Resultados en prensa digital
      • Nota obtenida en el análisis del esfuerzo percepción

      • Tabla de valores del candidato mejor puntuado

    • Resultados en Blogs
      • Nota obtenida en el análisis del esfuerzo percepción:


      • Tabla de valores del candidato mejor puntuado:

    • Resultados en Redes sociales
      • Nota obtenida en el análisis del esfuerzo percepción:

      • Tabla de valores del candidato mejor puntuado:







     

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